山东起凤建工股份有限公司是淄博建筑强市的首批房屋建筑工程施工总承包壹级资质企业，现同时持有劳务壹级,桥梁、公路路基、装饰装修、钢结构、消防、起重设备、管道安装、房地产开发等专业施工资质，同时持有IS09001质量管理体系、IS014001环境保护管理体系、OHSAS18001 职业健康安全管理体系二证合一认证证书。现有注册资本3亿余元,员工 20000余人,各类工程技术人员3500余人,其中全国优秀项目经理8人,国家首批壹级建造师27人,贰级(注册)建造师62人,持有项目经理资格证书者172人。

    近年来,企业坚持深化对科学发展观的学习和实践,致力于优化经营管理,增强发展后劲,提高发展质量,各项工作呈现出新的生机和活力,使企业建筑施工主业更精,其他产业齐头并进,经营范围涉及到桥梁、路基、装饰装修、钢结构、消防、房地产开发等,施工足迹遍及全国各地,企业稳定和谐的经营环境、可观的经营收入,保证了员工工资的按时足额发放及劳动保障、各项福利、保险待遇等正当权益的实现,成就了一批"百万"员工,聚集了大批精英技术人才。

    企业自上世纪七十年代创立之初,就以打不烂拖不垮的顽强建筑铁军形象和"特别能吃苦、特别能打拼"的传统战斗作风享誉省内外。其中早在1992年组织的山东省老干部活动中心工程会战,仅用107天(比合同工期提前193 天),高质量完成任务,受到山东省委组织部、山东省老干部局表彰；于1994年在山东省独家享有全国集体建筑业协会全面质量管理“金屋奖”；在山东省首批被授予省级守合同重信用企业；在山东省首批被授予“特级（AAA）信用企业（建行）”；曾创出了山东省境内第一个省级安全文明工地；1997年在省城济南承建的12个单位工程，计10万平方米建筑面积，创优率达100%（其中“泰山杯”奖1项，省优4项，市“十佳”2项），刷新了济南市优质施工历史记录；于1998年在全省建筑行业中率先通过了IS09002国际质量体系认证,2003年获得IS09001工程质量管理体系、IS014001环境保护管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系三证合一认证证书。

    二、近几年所获得的荣誉：

    l、全国优秀施工企业(2005年度、2007年度)
    2、山东省建设工程质量管理"十佳"企业(2007年度)
    3、山东省建筑业先进集体(2004年度—2007年度)
    4、山东省安康杯竞赛优胜单位(2001年度—2007年度)
    5、省级重合同守信用企业(1992年度—2007年度)
    6、山东省建筑工程质量管理先进企业 (2006年度 )
    7、山东省创建无质量通病住宅工程活动先进集体(2002年度—2004年度)
    8、山东省建筑工程"十佳"安全管理企业 (2006年度)
    9、淄博市建筑业十强企业(1994年度—2007年度)

    三、近几年经营情况：

    企业近十年连续保持竣工工程优良率85%以上,还先后创出部优工程6项、"泰山杯"奖工程25项、全国及省级市政工程金杯示范工程各l项、地市"十佳"工程66项、省优和省级质量诚信用户满意工程160余项、省级新技术应用示范工程15项,有5项工程获得省级无质量通病工程称号，截止2007年已连续九个年度各获得2—3项“泰山杯”奖。企业还获得省级新技术应用示范工程23项，省级科技创新奖7项、省级工法48项，QC成果业绩显著,连续三年获得全国优秀质量管理小组称号。公司安全生产业绩卓著，曾创出了山东省境内第一个省级安全文明工地；近连续十年内持续保持零事故业绩,安全合格率100%, 安全优良率90%以上。成为山东省建筑企业安全管理的排头兵。先后创出部级安全文明工地2个、省级安全文明示范工地24个、省级安全文明工地93个。

    四、2008年度经营情况：

    l、企业年内在承揽组团式工程、高层项目上获得了突破, 威海宇理服装公司车间、威海高新成宇电子公司1#厂房、重汽工业园、德州上海大众销售维修中心等项目的承接, 标志着公建工业项目在建筑总量中的比重大大提高,其中承接的山东重汽集团铸造车间、山东泉林纸业车间长度分别达320余米,跨度分别为80米和40米。

    2、企业在工程建设质量管理和安全管理中,进一步健全了质量、安全管理网络, 狠抓了施工过程控制, 继续实现了质量、安全生产无事故。为进一步树立品牌意识和质量安全意识,年内, 组织实施了九次质量、技术、安全生产拉网式大检查。现有一项工程项目通过了市“十佳”验收，申报了“泰山杯”奖工程2项、国家公司桥涵金杯示范工程1项，获得了省级安全文明示范工地2项，省级安全文明工地2项，并有3项省级建筑业科技示范工程通过了验收。

    3、年内获得了省级建筑业QC成果二等奖1项，在山东省经贸委、山东省总工会、共青团山东省委、山东省妇女联合会、山东省科学技术协会、山东省质量管理协会、山东省企业联合会等七部委联合召开的QC成果发布会上，获得了优秀QC小组荣誉称号。获得壹级注册建造师临时执业资格人员22人，贰级建造师临时执业资格人员27人；经省劳动和社会保障部门确认,又有3 名技术人员获得高级技师资格。

    四、经营作风和发展思路

    近年来,企业将自身经营发展过程中形成的,集中体现企业本质特色的经营理念,经营宗旨和经营风格等,作为企业文化建设的核心内涵,并渗透到管理体系中去,从而使企业走上了快速膨胀发展之路。企业坚持对员工进行遵纪守法教育和"诚信为本、操守为重"的道德熏陶,连续十余年未发生一例刑事案件。企业稳定和谐的经营环境、可观的经营收入,保证了员工工资的按时足额发放及劳动保障、各项福利、保险待遇等正当权益的实现。企业注重在发展壮大过程中培育、形成独具特色内涵的先进文化, 并作为一种丰厚资源进行继承、充实和完善, 形成了集中体现企业本质特色的经营理念、经营宗旨和经营风格,还进而优化为"弘扬拼搏进取、践行精诚恒业"的企业精神,以此为企业的可持续发展蓄能造势。企业坚持对员工进行遵纪守法教育和"诚信为本、操守为重"的道德熏陶, 连续十余年未发生一例刑事案件,合同履约率达100%。在四川汶川发生特大地震后,公司组织了以"伸出我们的双手,奉献我们的爱心" 为主题的抗震救灾义捐活动。企业全体员工发扬"一方有难, 八方支援"的中华民族优良传统, 纷纷慷慨解囊,踊跃捐款,企业全体党员还以交纳特殊党费的方式,积极捐款奉献爱心。随着抗震救灾工作的深入开展，公司又派出了援建突击队，奔赴灾区支援灾区震后建设，共建成高标准过渡性安置房110套，无论在工程质量还是在施工进度方面，均被淄博市抗震援建前线指挥部评比为第一名。当地党政领导和当地群众称誉他们为战斗力强、工程质量优良率高、施工进度快捷的样板集体和标杆队伍，从而把企业打不烂拖不垮的顽强建筑铁军形象和"特别能吃苦、特别能打拼"的传统战斗作风, 弘扬在了一个新的精神高地。

    企业通过开展学习实践科学发展观活动, 决心在今后的工作中继续以优化经营结构、提高发展质量为着力点, 强化精细管理、提升盈利水平, 力求构建起应对市场竞争余地大、抗风险能力强的产业结构, 以实现增强企业核心竞争力和影响力,赢得发展新局面和经营新业绩的目标。

    企业近三年内的经营思路是：以学习落实科学发展观为引导, 在提升建筑施工主营业务发展的同时,积极发展房地产、专业化施工和工业企业,推动企业实现快速膨胀发展,致力于使企业成为建筑施工业绩突出,房地产开发品牌特色明显,市政工程施工、钢结构、实验室设备等业务板块快速膨胀发展的管理型、效益型、科技型企业,并进一步形成健康、持续、和谐发展的良好局面。